2019年1月22日，“君唐律师2019新春年会暨全员合伙方案启动会”成功举办，君唐部分顾问单位、项目相关方代表近20人参加了会议。

年会发布了“君唐公益榜2018”，评选、表彰了事务所2018年度优秀律师、律师助理：“德阳市优秀党员律师”李俊、“君唐公益之星”周琪琪律师、“君唐之星”曾琴（内勤）、辜茜律师、周晖律师。

为改变个人所传统的管理方式，完善事务所薪酬体系，激励执业律师、服务团队为事务所创造长期价值，形成个人、律所共担使命、共同发展的“利益、事业、命运共同体”，增强事务所竞争实力，2018年10月开始，在事务所创始人唐朗军律师的倡导下，君唐律师开始筹备“全员合伙股权激励方案”。经认真征求全体事业合伙人意见，2018年12月形成了《四川君唐律师事务所全员合伙股权激励方案》和成本控制、业绩考评等相关配套文件。

启动会上，唐朗军律师就实施全员合伙的具体细节作出说明，全部专职律师、内勤、财务等事业合伙人分别签名确认。

与会人员分别登台报告了2018年的工作、感悟，唐朗军律师报告了2018年事务所工作；与会顾问单位、项目相关方代表还与律师积极互动，就提高法律服务质量等问题进行了深入探讨。

君唐创始合伙人唐朗军律师在报告和致辞中深情表示：

五年前，创设君唐伊始，我们想做一家有“文化底蕴”而不是“唯利是图”，是被社会“认同尊重”，而不是“受人鄙薄”，是“精诚合作”而不是“单打独斗”，是一个“具备专业优势和可持续发展动力”的律所，所以我们确定了“公益.专业.团队”的办所理念，作出了致力于风险管控、财富管理的专业选择，立志要“成为中小企业的法律风险管理专家”，立志成为德阳地区的“中小型专业精品所”！

五年来，在发展过程中，我们也曾有过急躁、犹豫、失落和伤感，但今天，我们最终变得更为善良、理性、坚韧和宽厚！

我们在政府法律事务的矛盾纠纷化解、改制企业遗留问题清理、僵尸项目重整的探索实践；我们在中小企业的劳动用工、民商合同、公司治理、商业模式、危机处理、刑民交叉等领域的风险管控的成熟经验等等——都是五年不断磨炼的结果。

今天，君唐律师签订了全员合伙的相关文件，之所以要在律所管理体制上进行创新，是期待一个在资源共享、优势互补的氛围中，实现律所真正的内心认同、合力强大！

新的一年，国家整体经济的不确定性，新领域、新知识、新技能，都需要我们律师不断学习、充实，以及时处理客户危机、解决难题。

新的一年，衷心期待，我们共同努力，实现共同的飞跃！

新的一年，祝大家身体健康、家庭幸福、事业发展、诸事大吉！